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為什麽公司會把領導關系寫在招聘公告欄上?

我覺得在這次招聘公示中,公開、公平、公正地標明與領導的關系,不是壹個好辦法。首先,因為這種做法損害了當事人的隱私。請問妳公布的是和這家公司領導有關系的人。有沒有公開地方政府官員的親屬?妳應該知道這家公司是由政府經營的。機關幹部子女也是關註熱點。我覺得這就是公司嘩眾取寵的模式。現在她只是黨群部主任的女兒。也就是直系親屬。旁系親屬呢?

這無法從根本上解決招聘過程的公平性。

公示,我以為會是兩點,也就是筆試和面試的成績。

現在,我們來談談已經公布的候選人。如果妳能被選中。然後他進公司開始工作,大家都知道他有這樣壹個爸爸。人們會怎麽看他?她的生活會很艱難。誰來緩解她的心理壓力?

真的很擔心她。

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