第二，個體雇員過去在車間工作，或者，例如，在銷售部門工作。由於錯誤，組織有時會將其轉移到二車間或物流部門。
第三，員工犯罪被判刑，自然終止勞動合同關系。自從出獄後，他壹般不會去單位上班。
在私企工作，可能隨時都有解除勞動合同的可能，但這是壹條雙行道，各種原因，可能是因為單位把妳辭了，也可能是妳主動辭了。前壹種情況，因為解除勞動合同的人處於被動地位，生產任務不足或者市場前景不好，公司未來會有起色，妳是生產或者業務方面的專家。當然可以回原單位重新簽勞動合同上班。
而且以前在業務部門工作，跟領導的觀點不壹樣，關系也不好。我主動辭職後，公司換了新領導，妳業務熟練，得心應手。新領導讓熟人給妳捎個口信，本來是件開心的事。