第二,個體雇員過去在車間工作,或者,例如,在銷售部門工作。由於錯誤,組織有時會將其轉移到二車間或物流部門。
第三,員工犯罪被判刑,自然終止勞動合同關系。自從出獄後,他壹般不會去單位上班。
在私企工作,可能隨時都有解除勞動合同的可能,但這是壹條雙行道,各種原因,可能是因為單位把妳辭了,也可能是妳主動辭了。前壹種情況,因為解除勞動合同的人處於被動地位,生產任務不足或者市場前景不好,公司未來會有起色,妳是生產或者業務方面的專家。當然可以回原單位重新簽勞動合同上班。
而且以前在業務部門工作,跟領導的觀點不壹樣,關系也不好。我主動辭職後,公司換了新領導,妳業務熟練,得心應手。新領導讓熟人給妳捎個口信,本來是件開心的事。