公司簽訂招聘免責合同，如果遵守公平原則，不違反法律規定的效力。當事人簽訂免責合同，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。造成對方人身傷害的；因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責合同無效。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第六條
民事主體從事民事活動應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。
第506條
本合同中的下列免責條款無效:
(壹)造成對方人身傷害的；
(二)因故意或者重大過失給對方造成財產損失的。
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