1.管理人:包括管理自己，讓自己有壹個好的工作方法，好的心態。
管理好團隊，讓團隊覺得公平，充滿激情，士氣高昂。
2.管好事情:長遠的事情是發展規劃和整體戰略。
短期的事情就是日常的規劃和推廣。
第壹次做經理(從普通員工到總裁應該不會有這麽大的飛躍)，是從基層到部門主管的轉變嗎？)可以這樣做:1。與部門人員溝通，查看部門資料，掌握部門相關事宜。
2.與前任負責人溝通，征求意見，掌握信息。
3.與上級領導溝通，明確領導對妳和部門的期望和要求。
基本素質:做事有計劃，有實施細則，分工明確，待遇公平。