公司治理，從廣義上理解，是研究企業權力安排的科學。從狹義上講，它是居於企業所有權層面，研究如何對職業經理人賦權，對職業經理人履行職責行使監督職能的科學。
公司治理的原則包括幾個要素:誠實、信任、正直、開放、績效導向、責任感和可靠性、相互尊重和對組織的承諾。
公司治理的基本原則
首先，公司治理框架應該保護股東的權利。
第二，應該平等對待所有股東，包括中小股東和外資股東。如果他們的權利受到損害，他們應該有機會獲得有效的賠償。
第三，確認公司利益相關者的合法權利，鼓勵公司積極配合。