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如果我的公司資產被凍結,我還能得到報酬嗎?

法律分析:有影響力,凍結後無法發戶口。法院查封被告銀行賬戶後,如果被告提出部分賬戶用於支付員工工資,請求法院解封。為了查明事實,法院會要求被告提交支付工資賬戶內資金的證據和流水清單予以證明。憑證包括:原始憑證、相應賬戶的銀行流水清單等證據材料。工資賬戶無法查封,也沒有相關法律依據。如果要證明賬戶是代發工資賬戶,必須要有嚴格的證明。此外,被告可以提供解除扣押的擔保。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條。用人單位有下列情形之壹的,由勞動行政部門責令限期支付低於當地最低工資標準的勞動報酬、加班工資或者經濟補償,並支付差額部分。責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金: (壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班而不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未按照本規定向勞動者支付經濟補償的。

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