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公司的組織結構是怎樣的?

公司的組織結構是指為了實現組織的目標,在組織理論的指導下,組織內部各個部門和層次的固定安排,即組織的內部構成。

廣義的組織結構不僅包括狹義的組織結構,還包括組織之間的關系類型,如專業化協作、經濟聯合體、企業集團等。

含義:

壹個公司管理良好的組織結構,可以形成整體實力的匯聚和放大效應。否則容易出現“散沙”,甚至造成力量相互抵消的“悸動”局面。或許正是基於這種效應,人們往往將“組織”視為與人、錢、物三大生產要素並重的“第四大要素”。

也正是在這個意義上,美國鋼鐵大王卡內基說:“拿走我所有的工廠、設備、市場和資金,但只要公司和組織裏的人還在,那麽四年後我還是鋼鐵大王。”由此,不難看出組織結構管理和組織工作的重要性。

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