1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，並向董事會報告工作。
2.負責公司人力、財力、物力的調度協調和監督管理。
3、負責公司內部管理、安全、消防、質量、員工培訓和教育。
4.制定並組織實施公司發展規劃、年度經營計劃和投資計劃。
5.提出公司年度財務預算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。
6.擬定公司的基本管理制度，以及內部管理機構設置方案，制定公司的具體規則，發布公司規章制度。
7.提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。
8.在經理權限內聘任或解聘經理，建立高效有序的管理機制和運行機制。