當妳選擇這樣的公司簽約時，要註意妳的知識結構和業務能力是否是公司所需要的，也就是衡量妳的整體業務能力是否在公司的用工規模之內；第二，妳還需要有良好的敬業精神，勤奮的工作態度，集體的團隊觀念，優秀的職業素質。
如果公司有意招聘，妳可以根據妳的具體情況和公司的就業前景，與公司人力資源部的負責人簽訂壹至三年的聘用合同。
可以從事什麽崗位的工作？還是需要根據他們的具體情況和企業的人力資源部門商定。這不是妳能決定的。其中，妳也可以提出自己的建議和意見，供對方參考。