當妳選擇這樣的公司簽約時,要註意妳的知識結構和業務能力是否是公司所需要的,也就是衡量妳的整體業務能力是否在公司的用工規模之內;第二,妳還需要有良好的敬業精神,勤奮的工作態度,集體的團隊觀念,優秀的職業素質。
如果公司有意招聘,妳可以根據妳的具體情況和公司的就業前景,與公司人力資源部的負責人簽訂壹至三年的聘用合同。
可以從事什麽崗位的工作?還是需要根據他們的具體情況和企業的人力資源部門商定。這不是妳能決定的。其中,妳也可以提出自己的建議和意見,供對方參考。