申請勞動仲裁。投訴時要提供身份證復印件和拖欠工資的相關證據。且經責令仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。勞動者可以向勞動監察部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。因此，廣東柏如森服飾有限公司可以申請勞動仲裁不支付工資。標準:應付金額的50%以上100%以下。勞動者申請勞動仲裁時，可以同時請求解除勞動關系，並要求用人單位支付經濟補償。法律依據:《勞動法》第五十條應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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