廣東地球村計算機系統有限公司工資很低。到現在還是給外包員工1500-2000多,最多也就3000。裏面管理混亂,總部的人,尤其是人事部的人,都是無敵的。有什麽不對的地方,問項目主管。如果妳不想讓項目主管解決,妳就不會問他們。簡而言之,所有人事部門的人都有關系。公司本身是靠移動服務的,但是公司內部的人完全沒有服務意識,很難溝通,就是花錢。就問那些所謂的項目組吧。工資待遇差,離職率高,沒有發展。因為他們依賴移動,如果不去管理,就會破產。這樣的公司能有多大的發展空間?
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