廣東地球村計算機系統有限公司工資很低。到現在還是給外包員工1500-2000多，最多也就3000。裏面管理混亂，總部的人，尤其是人事部的人，都是無敵的。有什麽不對的地方，問項目主管。如果妳不想讓項目主管解決，妳就不會問他們。簡而言之，所有人事部門的人都有關系。公司本身是靠移動服務的，但是公司內部的人完全沒有服務意識，很難溝通，就是花錢。就問那些所謂的項目組吧。工資待遇差，離職率高，沒有發展。因為他們依賴移動，如果不去管理，就會破產。這樣的公司能有多大的發展空間？
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