壹山汽配(連同汽配)我其實上班了，然後簡單描述壹下，供大家參考；公司員工700-800人，這是實際人數。由於疫情，員工人數將減少到600-700人左右。這是2019到2020年的數據；公司大部分人是粵西人，尤其是茂名和化州人。200多人實際買社保，很多壹線崗位不會買社保；壹周工作六天，壹天八小時(這很正常)，但實際壹線基層崗位每天工作約10小時，超過8小時的沒有加班費，被所謂的勞動風險規避為5元/小時的加班津貼。工作繁忙時，其他部門非壹線崗位的員工需要在壹線崗位工作。註意這是強制加班；今天不去，明天就去。大多數人都在變相的加班制度下工作。應聘的話，如果不是經理級別，基本上壹周加班2~3個晚上，特別忙的時候還會繼續加班，比如5元/小時的加班補貼；公司基本感覺不到什麽文化背景，學歷基本偏低。粵西人員集中，主要是怕有人帶頭鬧事！如果發生工傷或者勞動爭議，仲裁的加班費基本準確，更多的人沒有購買社保，這也是非常大的管理漏洞；
上一篇:公司的組織架構怎麽寫？下一篇:海南有為新生態農業發展有限公司怎麽樣？