代表了當今人力資源管理系統的最高發展水平，比國內軟件廠商早了30年，優勢不容小覷。缺點是國外的軟件不了解中國的特殊國情，很多方面實現起來很難，而且很貴。但是從產品本身來說，可靠性和穩定性是排在前列的。
二是以匯通科技、釘釘為代表的國產品牌。
都屬於國內人事管理系統比較好的品牌，在產品上各有造詣，各有所長！比如，匯通科技在制造業企業中優勢明顯；小型和初創型企業可以考慮I人員；國有企事業單位優先選用宏觀觀軟件；金融行業可以考慮嘉陽！這是壹群真正用心做產品的企業。
三是綜合性軟件廠商，主要是用友和金蝶。
都是以財務、CRM等集成管理軟件為主的集成廠商！集成的人事模塊能在激烈的競爭中打開市場，也占據了集成的便利優勢！但是單獨的人員模塊相比專業廠商是欠缺的！對人員管理要求高的企業不適合選擇這類軟件！