1.國企員工能否註冊公司要看情況:
(1)國有企業和企業職工簽訂相關禁止協議的，不得再在協議禁止的區域開辦公司；
(2)國企員工註冊的公司從事其他領域相關業務的，壹般可以註冊公司；
(3)如果是國企高管，壹般是公務員編制，不能註冊公司。
2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。
對於負有保密義務的勞動者，用人單位可以與勞動者在勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款，約定勞動合同解除或者終止後，在競業限制期內按月向勞動者支付經濟補償金。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條
除本法第二十二條、第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
2.公司註冊的主要程序是什麽？
1，用於企業名稱核準；
2.攜帶身份證明、公司章程等相關材料到工商局申請登記；
3.填寫註冊申請表；
4.根據通知領取營業執照。