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杭州艾博的生物處理怎麽樣?

妳問的是管理員工還是從生產線上派遣勞動力?管理人員211學校加200,年薪13加月薪0.5~1.5作為年終獎。如果是應屆畢業生第壹年,會有兩次調薪機會,之後壹年壹次,除非當年有升職。年薪漲幅壹般在7%,技術和R&D部門相對更高,平均10%。年假福利是按照國家要求的,五險壹金也是。壹年有壹次旅遊機會,壹般都是省外旅遊,比如三亞,鼓浪嶼,桂林。工作時間是8: 30到17: 00,基本沒有加班。壹些與生產密切相關的人需要輪流值班。發展空間不大,人員組織結構穩定,變動不大。成為壹個團隊領導者需要3~5年的時間。如果再加2~3年主管,這裏就不討論經理級別了。辦公環境幹凈,藥企也是。最好用英文去,辦公室郵件大部分都是英文的。外國人不懂英語的話偶爾開個電話會議也挺尷尬的。總的來說,女生去比較好,穩定,福利好。男生經歷幾年差不多就能出來了,因為沒有妳晉升的空間。
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