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杭州老板電器有限公司的企業精神。

副是企業精神的圖騰,是對公司文化更深層次的抽象理解。70年代末,改革開放的號角剛剛吹響。為了致富,公司幾位創始人開始了創業之旅。在“三無”(無技術、無設備、無資金)的情況下,我們融資2000元,貸款2000元。最後,我們用老虎鉗、錘子等三種基本的勞動工具,開辦了余杭宏興五金廠。這是老板廚電的前身。

30多年來,老板從創立到發展,經歷了挑戰和改革,始終表現出負責、務實、創新的精神。因為責任,三十多年來壹直專註於廚電行業的精耕細作;因為務實,用堅持、敬業、誠信,打造行業領導品牌;因為創新,技術創新引領著壹次又壹次的行業變革。34年凝聚,34年榮辱與* * *使命* * *。

帶著致富的使命,三位vises開始了他們的創業之旅。

堅持對消費者、員工和股東負責。

敢於擔當引領行業發展的責任,做社會尊重的企業。

我們的品牌定義:Robam-O,有義務負責。堅持堅持,敬業,正直。

從紅星到老板,34年堅持品質;堅守廚電領域34年;

堅持不懈可以讓老板成為百年品牌。有夢想,有激情,有熱情,有活力。

立體化的員工發展和突破性的管理思維,讓公司高效運轉;

發展多元化的銷售渠道,建立新的營銷體系,樹立行業營銷模式的典範;

免拆免洗、雙核、主火中央設置等技術創新,助推了行業的技術革命。

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