1.基本工資:基本工資通常與員工的職位、經驗和能力掛鉤。在制藥行業，技術人員和研究人員的工資可能相對較高。
2.福利待遇:除了基本工資，公司可能還會提供壹些福利，比如五險壹金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)、帶薪年假、績效獎金等。
3.晉升空間:公司的人才培養體系和晉升空間也是考慮待遇的重要因素。如果公司能提供好的培訓和發展機會，即使底薪低，從長遠來看也是值得的。
4.工作環境:工作環境和公司文化也是影響待遇的重要因素。如果公司有好的辦公環境和企業文化，那麽工作體驗會更好。
我建議妳在求職的時候，不要只關註基本工資，還要充分了解公司的福利、晉升空間、工作環境。同時也可以參考同行業的薪資水平，以便在面試時進行合理的薪資協商。
面試前最好了解壹下公司的壹些信息，比如主營業務，發展前景等。這樣才能在面試的時候更好的表現出妳對公司的興趣和專業素養。最後祝妳面試成功，待遇滿意！