不太好。通信公司在每個省甚至每個大城市都是相對獨立的辦事處甚至分公司。壹般很少有人能直接在總部工作，大部分會被分配到全國各地的辦事處。他們公司也是私企，考核當然是針對辦公室的利潤。為了盈利，就是增收節支，包括員工工資。因此，辦公室正在盡力壓低員工的工資。進了公司，工資也是有商量的。但他們也可能食言，壓低妳的工資，實現自己的利益(辦公室的利潤和當地經理的獎金掛鉤，很多幹了幾年才兩三千)。此外，壹些地方辦事處的親友裙帶關系非常嚴重。辦公室的員工可能是經理的各種親戚，不願意幹活，拖拖拉拉。妳進去了，做工作的是妳，負責的是妳。當然，在不同的辦公室可能會有所不同。
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