1，工資發放及時，每月16日發放工資，基本沒有問題；
2、工作時間，如果不是車間崗位，基本可以做到8小時，但是是單休，忙的時候可能連續工作20多天；
3、年終獎，萬向還有年終獎，壹般在1-3倍月薪之間，視公司經營情況而定(如果當年65438+10月1之後來的新員工，基本沒有年終獎)；
4.系統是任意的。萬向的綜合管理部是萬向內部權力最大的部門。用他們的話說，就是“我只有懲罰的權力，沒有糾正的義務。怎麽做是妳自己的事”。往往會有壹些神奇的規定，比如什麽保安可以扣留外地車輛，讓別人交罰款。總是“惡心”。他們從來不想站在員工的立場上，認為自己是資本家。
5.工資構成，後勤:崗位工資(幾百)+考核後工資+周六加班(壹般壹天100多點，看崗位工資)+其他，基本3000-6500不等，具體看崗位；車間:崗位工資+工作時間工資+加班+其他，基本在4000-6000之間。很少有人加班能拿到7000以上。
總結的有點亂，隨便看看。壹般來說，萬向是正常發工資的工廠。不要對妳在這裏能學到什麽或者掙多少錢有太多的期待。這個公司比較適合住在附近，沒有其他技能，選擇不多的人。PS:合肥萬向交五險，無金。