黃河集團在發展過程中註重培養員工的創新意識、開拓意識和吃苦意識，提出了“質量、價格、時間、服務”的八字經營方針，誠信鑄造的品牌“旋風”享譽國內外。公司正在實施“千人工程”(即培養千名高素質幹部，包括科技人才和管理人才；年銷售收入將達到100億元；樹立100個榜樣(10名優秀幹部、10名優秀科技人才、10名優秀黨員、10名優秀管理人員、10名優秀銷售人員、10名優秀大學生、10名優秀工人、10名優秀青年、10名優秀學生、10個星級家庭)，開展深入持久的企業文化家庭教育活動，提高員工忠誠度，擴大忠誠群體。每年評選“百名榜樣”，為黃河公司的宏偉藍圖構築堅實的人力資源。
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