壹、戰略思維
1.建立壹支思想過硬、作風正派、團結奮進的高素質領導幹部隊伍，確保公司經營管理思想能夠科學、和諧、高效地實施。
2.培養和建立壹支高層次、高水平的專業技術人才隊伍，不斷開發高科技產品，高質量地服務於市場和社會。
3.建立高效的管理人才團隊，確保經營戰略的高效執行和創造性提升。
4.提高領導者素質，倡導“為所有人管理”和“為所有人管理”的新理念。
二，實施戰略思維
1.以人為本，創新理念。
2.人在天時地利人和，競相發展。
3.挑選高技術人員在國內外進行培訓。
4.引進專家，用新技術、新管理理念培訓員工。
5.堅持引進專業人才，拓寬企業發展新思路。
6.培養壹流員工，樹立自信自強；務實清廉；深思熟慮的進取精神。
7.尊重和愛護人才，發現人才，吸引人才，培養人才。
8.企業與妳我同發展，榮辱與* * *。