實事求是是壹化的思想路線；
“嚴格的工廠管理”是怡化的管理理念；
“艱苦奮鬥”是怡化的工作作風；
“爭創壹流”是怡化的工作準則。未來企業的競爭歸根結底是人才的競爭。
在知識經濟時代，人才作為最稀缺的資源之壹，越來越得到體現。優秀的人才正在取代資本成為公司最重要的戰略資產。在國際先進企業中，人才作為壹種資本參與收入分配和股份享受。
湖北宜化對人力資源開發有獨到的見解。貫徹了高起點引進人才、高素質培養人才、高效率使用人才、高待遇激勵人才的戰略，高度重視人才的開發、使用和培養，使宜華安成為人才發展的理想舞臺。
怡化誠邀天下有誌之士加盟。讓我們用聰明的智慧和努力，共同打造壹化百年！