首先,我對貴公司的人事策略非常困惑。全國其他礦山優先招收大學生,防止人才流失,有利於穩定企業組織結構。比如神東找對象的第壹條規則就是不能是獨生子女,最好是神木縣的。大同會優先考慮山西人,梅錚集團也會優先考慮。而妳,挺非主流的,人事第壹法則就是不招家在礦區附近的大學生。妳是愚蠢的。妳學過人事管理嗎?此外,在宋老虎同誌的領導下,貴公司雄心勃勃地建設兩個焦化園區,很快就要完工,貸款300億元。可惜煤炭質量達不到要求,需要從山西調入。前期規劃真的很合理!現在壹號礦工資都很難發了!而且妳們公司擅長做面子工程,整天教育礦工說黃礦牛逼威武!我敢說我是目前全國第壹。該死的,大柳樹塔怎麽辦!申花集團不是要被妳們收購了嗎?目前貴公司綜合采煤機司機有多少去了紅柳林?妳應該知道!就為了這個事,專門給員工家屬開了個會,給每人2000塊錢,吹噓自己的實力,讓我們不要去紅柳林!該死的,妳們人事部吃幹球。我真懷疑妳們人事主管是那裏畢業的,學人事的還是煤礦的?
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