首先，我對貴公司的人事策略非常困惑。全國其他礦山優先招收大學生，防止人才流失，有利於穩定企業組織結構。比如神東找對象的第壹條規則就是不能是獨生子女，最好是神木縣的。大同會優先考慮山西人，梅錚集團也會優先考慮。而妳，挺非主流的，人事第壹法則就是不招家在礦區附近的大學生。妳是愚蠢的。妳學過人事管理嗎？此外，在宋老虎同誌的領導下，貴公司雄心勃勃地建設兩個焦化園區，很快就要完工，貸款300億元。可惜煤炭質量達不到要求，需要從山西調入。前期規劃真的很合理！現在壹號礦工資都很難發了！而且妳們公司擅長做面子工程，整天教育礦工說黃礦牛逼威武！我敢說我是目前全國第壹。該死的，大柳樹塔怎麽辦！申花集團不是要被妳們收購了嗎？目前貴公司綜合采煤機司機有多少去了紅柳林？妳應該知道！就為了這個事，專門給員工家屬開了個會，給每人2000塊錢，吹噓自己的實力，讓我們不要去紅柳林！該死的，妳們人事部吃幹球。我真懷疑妳們人事主管是那裏畢業的，學人事的還是煤礦的？
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