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如何分解家族企業的權力之爭,看能力還是看年齡。

這無疑是壹場兩虎相爭,兩敗俱傷!!毋庸置疑,就是要讓企業完蛋,崩潰!!所以要停止這方面的鬥爭,坐下來談判。其實老年人肯定是有經驗的,多聽聽他們的意見就好。不過我覺得老年人不太擅長創新,所以我覺得兩者應該是1互補的方式合作,不管妳配合我配合。每個人都想爭取這個權利。最後,我相信每個人都會失去這個權利。妳用了“打架”這個詞來說明問題。這不是壹件積極的事情:災難是最嚴重的事件。家族企業最大的好處就是親屬之間有1種天然的信任,應該可以拿出自己的錢和資金來盤活企業。不然大家都有肉吃了。否則會邀請第三方(與老公女婿無關)。第三方候選人可能會去招聘1有多年管理經驗的人才,避免老公女婿的卑劣關系,對公司有好處。公司每個月開會吃飯都有賬本和記錄,不用擔心誰被打壓。每個人都是平等的股東。
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