1.670元/月是江門的最低工資標準。企業之所以簽670元/月是基於社保，因為社保是以工資為基礎繳納的。工資越高，繳納的社保保費越高。即使是670元裏的工資，如果社保足額繳納，也有資格享受408元/人(其中個人30%，企業70%)。所以大部分工廠(不僅僅是單榮鑫)都是以當地最低工資標準與工人簽訂勞動合同，但是收入只有670元嗎？必須有綽綽有余的工作，其他收入作為補貼、獎金等項目支付給個人。
2.合資企業有很多管理制度，尤其是日資企業和臺資企業，現在國內很多企業也紛紛效仿。做普工的話，去大企業差不了多少，除非去壹些民營小企業，管理會寬松壹些。
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