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江蘇韓雲有限公司文化建設

(1)如何提高工作中的執行力和感恩心;職業競爭力;如何有效設定個人目標並與企業發展保持壹致;壹個成功的管理者必須具備的素質;規範管理和心態管理是五部分課程。根據反饋,大部分學員表示,通過對團隊建設和執行力的系統學習,對如何建設高效團隊,協助上級完成組織任務,更好地推動下屬做好工作有了更深入的了解。壹方面,馬建利講師的《提升職業競爭力》鼓勵大家堅定自己的職業選擇,主動出擊,以飽滿的精神狀態迎接未來的工作;壹方面讓即將成為組織骨幹的幹部了解自己的責任,全面提升組織單位的競爭力。

(2)設立“傑蘭特”希望工程基金。

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