(1)如何提高工作中的執行力和感恩心；職業競爭力；如何有效設定個人目標並與企業發展保持壹致；壹個成功的管理者必須具備的素質；規範管理和心態管理是五部分課程。根據反饋，大部分學員表示，通過對團隊建設和執行力的系統學習，對如何建設高效團隊，協助上級完成組織任務，更好地推動下屬做好工作有了更深入的了解。壹方面，馬建利講師的《提升職業競爭力》鼓勵大家堅定自己的職業選擇，主動出擊，以飽滿的精神狀態迎接未來的工作；壹方面讓即將成為組織骨幹的幹部了解自己的責任，全面提升組織單位的競爭力。
(2)設立“傑蘭特”希望工程基金。
上一篇:江寧區供水總公司電話下一篇:金鏟蘋果安卓互通嗎？