董事、高級管理人員違反公司忠實義務的客觀行為特征表現為:壹是未經股東會或股東大會同意，利用職務之便為自己或他人謀取商業機會；第二種是為自己或他人經營與妳工作的公司同類的業務。
首先，商業是指通過貨幣交換實現商品流通的經濟活動。它是提供顧客需要的商品和服務的有組織的行為，商機是交易或買賣的機會。壹般來說，這個機會屬於公司或者已經屬於公司，被董事和高管利用。這個商機的特點如下:1)公司有資金能力利用這個機會；2)本質上屬於公司經營範圍，具有實際優勢；3)公司能夠從中受益，並期望獲得合理的利益；4)如果妳利用這個機會，董事或經理的利益會與公司的利益發生沖突。因此，並不是所有的機會都是《公司法》第148條所指出的“商機”，也不是所有利用這種機會的行為都構成違反《公司法》第148條的前提。
其次，無論是自營還是為他人經營，都是經營的意思。管理包括計劃、規劃、規劃、組織、治理和管理。與管理相比，管理側重於動態規劃和發展的內涵，而管理側重於其正常合理的運行。管理和經營統稱為經營。