為其他企業提供人力資源外包服務，如臨時工、項目用工、短期用工等。
代理其他公司的人才招聘計劃，包括發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試。
提供薪資管理服務，包括設計薪資系統，統計員工薪資，發放薪資等。
提供員工福利和社會保險服務，包括住房公積金、養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等。
總之，江陰長電的人力主要是利用其在人力資源管理、招聘、薪酬福利等方面的專業技能，為其他企業提供更加便捷高效的人事管理解決方案。
妳是否應該去取決於妳是否主要對這份工作感興趣。