這是壹個相當模糊的問題。金融人才流向科技公司，從華爾街的金融機構流向科技公司。本質上還是做投融資相關的事情，沒有把金融人才變成R&D人員。現在很多年輕的金融人才壹畢業就進了金融公司，和實體行業完全沒有關系...我必須說清楚:這是壹個相當模糊的問題。金融人才流向科技公司，從華爾街的金融機構流向科技公司。本質上還是做投融資相關的事情，沒有把金融人才變成R&D人員。現在很多年輕的金融人才壹畢業就進了金融公司，根本沒有和實體行業打交道的經驗。在分析企業的價值模型時，只能用具體行業的標桿來標定。對於風險投資盛行的矽谷來說，很多科技公司的估值是傳統成熟企業無法參考的，但這些企業蘊含著高速成長的基因。作為壹個致力於對金融市場有獨立見解和睿智判斷的金融人才，在矽谷科技公司尋求壹些金融和投融資相關的工作，可以更深入的了解創新企業的發展軌跡。所以個人覺得這種模糊的問題掩蓋了人才流動的本質。
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