1993年4月,在北京電子管廠的基礎上,2600多名員工集資650萬元種子基金成立北京東方電子集團有限公司,開始了市場化、專業化、國際化的創業之旅。
經過存量調整和資源優化,BOE於1993年重組當年扭虧為盈。
與此同時,BOE (BOE)與外國企業建立了合資企業,先後與旭硝子株式會社、日本端子株式會社和日新工業株式會社合作生產電子元件。
通過合資企業,BOE (BOE)可以用少量的投資快速實現產能,獲得新產品,還可以從合資過程中培養人才,拓展國際視野。
BOE基於先進完善的企業管理體系和科學的培訓體系,幫助員工不斷探索無限可能,讓員工基於個人興趣和專長,更好地實現自身價值與公司價值的結合,實現員工與公司的共同成長。
2015,京東方大學成立。以“學術驅動、專業指導”為宗旨,致力於打造專業化的企業人才平臺,為不同階段的人才提供針對性的培訓方案,形成“領導者培訓、管理者培訓、專業培訓、產業培訓”的科學完善的培訓體系。
截止2018年底,已設計組織項目183,累計22383人次,698276課時。
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