當前位置:律師網大全 - 裝修公司 - 牧婧公司

牧婧公司

尊母制度的精髓,把握好這三點就可以了。

第壹,有靜態收入。靜態是指註冊激活後每周可以享受壹次分紅。本周享受公司上周市場總業績的5%加上商城利潤的50%。然後按照n+1的劃分,不推薦壹個人就壹份,直接推壹個人就兩份,直接推兩個人就三份。但是沒有絕對的靜態,因為公司制度是三三抄的,自然會有人滑下來。壹個人從妳下面滑下去,妳拿200塊。三個人在妳下面滑下去,妳拿9800+三個200。

二是資格獎,即第壹動態獎。三三下抄,妳壹樓是三個人。這時候妳拿1 9800元,三三抄下來。二樓,九個人,妳拿三個9800,妳反復抄。三樓,27個人,妳拿9個9800,整個三樓,妳拿65438。那麽這三層有的可能是妳直接推的,有的可能是領導溜的,有的可能是合夥人直接推的。這就是團隊運營,也就是國家所說的大眾創業。所以,當妳在領導的1層的時候,溜走的人就越多,這也是為什麽越早占據位置,受益就越多。

三是拓展獎,分為1和看點獎兩個點。後面那個,不管是妳直推還是自然滑,壹個200,壹個200,就是15,而不是15,65438。2.伯樂獎,比妳直接推的人推薦的獎多壹倍。妳拿400給壹代找二代,800給二代找三代,1600給三代找四代。伯樂獎肯定在妳直接推的人後面,溜是不能算的。

  • 上一篇:歐普光電在市場上是否不可替代?
  • 下一篇:白銀熱電公司電話
  • copyright 2024律師網大全