(3)在經營風險方面,可以直接面對國際市場,承擔國際競爭的風險。(4)在運行機制上,建立符合國際市場競爭、符合國際慣例的決策機制、研發機制、利益機制、自我積累、自我調整機制和內部管理機制。
(5)在業務組織方面,由內向型的分散管理向外向型的集團管理轉變。(6)在經營策略上,由國內市場導向轉變為國際市場導向。
(7)在企業管理人才方面,培養和選拔適合國際化經營的人才。