順利工作是自我管理的壹個概念。他們可以將復雜的任務分解成小塊，並追溯到整個工作流程。這種方法使工作過程更可控，更有規律。他們有很好的時間管理和計劃管理能力，能在不同情況下快速反應和解決問題。這種方法經常被有經驗的員工用來提高工作效率，減少工作中不必要的挑戰。
守舊的工作並不意味著保守和壹成不變。相反，他們通常鼓勵在工作中使用創新和協作精神，並不斷完善自己，以保持競爭優勢和領先地位。在當今瞬息萬變的市場環境中，那些能夠在競爭中脫穎而出的公司，通常都擁有創新且高度合作的員工團隊，而流暢運營者獨特的工作風格也能為這些團隊的成功提供重要支撐。