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離職員工給公司的建議怎麽寫?

辭職員工給公司的建議可以寫成如下:

1.建議領導機關加大對年輕領導成員的培養力度。加強管理人才和專業人才的培養,提高高層管理人員和中層管理人員的意識和知識。

2.建議領導在決策時多考慮員工的切身利益。有困難的時候能不能多想想員工的利益?

3、每個部門都要有壹個標準的工作流程,每個工作職責都要落實到人,合理而固定,這樣才能有效提高工作效率,做到各個方面都有專職人員負責,部門之間也要密切配合,不要產生部門之間脫節的現象。

4.完善員工福利制度等壹系列制度,從細節做起,為員工著想,落實關愛。減少人才流失,提高員工積極性。

5.公司應認真對待每位員工提出的建議,並組織相關人員對建議的合理性進行評估。這樣可以得到壹些員工的真實想法,有利於公司的管理和發展。

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