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如何應對前員工泄露公司機密

法律分析:泄露公司秘密者,情節輕微的,會受到公司的行政處罰,並承擔壹定的賠償責任。情節嚴重,給公司造成重大損失的,構成侵犯商業秘密罪,將受到刑事處罰。1.故意泄露公司秘密罪肯定是犯罪行為;2.但要構成故意泄露公司秘密罪,需要具備以下要件:1)公司有明確規定公司秘密範圍的規章制度,且這些規章制度明顯是在泄露秘密前給嫌疑人的;2)公司明確授權嫌疑人接觸指定的公司機密;3)泄密時嫌疑人必須主動;

法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百壹十九條有下列侵犯商業秘密行為之壹,給商業秘密權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金: (壹)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前款手段獲取的權利人的商業秘密;(三)違反約定或者權利人保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業秘密。知道或者應當知道前款所列行為,獲取、使用或者披露他人商業秘密的,視為侵犯商業秘密。本條所稱商業秘密,是指不為公眾所知悉、能給權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人保密的技術信息和商業信息。本條所稱權利人是指商業秘密的所有人和經所有人許可的商業秘密的使用人。

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