註重工作和生活的平衡在年輕人中很受歡迎。除了雙休日和國家規定的所有法定節假日外,每年給予患病員工壹定的帶薪休假,以及其他福利待遇,如生日慰問、壹年兩次跟團遊、定期體檢、高溫津貼、績效獎金等...
公司每年都會根據當地物價水平和行業水平,結合企業的經營效益進行適時調整,以保持員工穩定合理的收入!
除了錢,諾泰最大的優勢是各級領導和管理者都有壹顆包容進取的心,能為員工營造舒適和諧的工作氛圍和成長環境;每個“諾泰人”都能看到公司的廣闊前景,堅信壹定能走出自己的壹片天地~
如果只有錢,沒有好心情,工作被打壓,估計會受不了。
以上只是個人觀點,僅供參考!