註重工作和生活的平衡在年輕人中很受歡迎。除了雙休日和國家規定的所有法定節假日外，每年給予患病員工壹定的帶薪休假，以及其他福利待遇，如生日慰問、壹年兩次跟團遊、定期體檢、高溫津貼、績效獎金等...
公司每年都會根據當地物價水平和行業水平，結合企業的經營效益進行適時調整，以保持員工穩定合理的收入！
除了錢，諾泰最大的優勢是各級領導和管理者都有壹顆包容進取的心，能為員工營造舒適和諧的工作氛圍和成長環境；每個“諾泰人”都能看到公司的廣闊前景，堅信壹定能走出自己的壹片天地~
如果只有錢，沒有好心情，工作被打壓，估計會受不了。
以上只是個人觀點，僅供參考！