公司自成立以來，高度重視人才工作，堅持以人為本的發展方向，通過整合各種社會資源，創新建立了壹套適合各類人才成長的多層次、多方位、可持續發展的培訓機制和體系。十多年來，不斷受到市場競爭的洗禮，造就了壹支團結奮進、作風頑強、能打硬仗、精神良好的幹部員工隊伍。這個團隊是支撐合資企業發展的中流砥柱。共同倡導以人為本的企業文化，吸引了大批有識之士的加入。
80%以上的分析師具有3年以上的評級經驗，部分高級分析師具有65，438+00年以上的國家大型項目評級經驗，具有與國家著名評級機構開展業務交流、合作評級項目的經驗。聯合人才結構合理，人員穩定性高，質量優勢突出，具有高質量、高水平完成評級工作的經驗和能力。
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