公司不會報銷員工的預支費用。如果能證明這筆錢是用於單位的業務，那就是勞動爭議。可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向法院提起訴訟，要求公司支付墊付費用。
中華人民共和國(中國)境內的用人單位與勞動者因確認勞動關系、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同、辭退、辭職和辭職、工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓和勞動保護、勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或賠償以及法律法規規定的其他勞動而發生的下列勞動爭議。可以通過勞動仲裁解決。