1.立即停止欺詐行為:公司應立即停止任何非法行為，並調查相關人員，以確定非法行為的性質和影響。
2.調查並采取相應措施:公司應進行全面調查，以確定違規行為的原因，並采取相應的糾正措施，防止此類行為再次發生。如需處罰，應按照公司內部規定及相關法律法規執行。
3.加強內部控制:公司應加強內部控制，建立完善的管理制度和監督機制，確保公司經營管理的規範化、標準化和法制化。
4.加強員工培訓:公司應加強對員工的教育培訓，強化員工的道德修養和法律意識，提高員工素質和管理水平，確保公司健康、穩定、可持續的經營管理。
5.公開透明:公司應公開違規處理結果，向股東、員工和公眾交代，維護公司聲譽和形象，增強公司的社會責任感和公信力。