董事長賴振源每天早上七點半發起的公司高層領導早餐會,已經持續了十幾年。雖然他已經70歲了,但幾十年來,風雨無阻,他壹直帶頭參加早餐會。在每天的早餐會上,他聽取各條線分管副總裁的工作匯報,總結昨天的工作,安排今天的工作。早餐會後,各條線召開部門會議,傳達早餐會精神和工作安排,從而在公司內部形成了強大的同心同德的團隊精神和核心競爭力,使公司在激烈的市場競爭中始終保持強大的戰鬥力。