董事長賴振源每天早上七點半發起的公司高層領導早餐會，已經持續了十幾年。雖然他已經70歲了，但幾十年來，風雨無阻，他壹直帶頭參加早餐會。在每天的早餐會上，他聽取各條線分管副總裁的工作匯報，總結昨天的工作，安排今天的工作。早餐會後，各條線召開部門會議，傳達早餐會精神和工作安排，從而在公司內部形成了強大的同心同德的團隊精神和核心競爭力，使公司在激烈的市場競爭中始終保持強大的戰鬥力。