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美國ArcSoft公司的企業文化

面向結果

迅速而嚴格的執行

改革

努力工作,聰明工作,快樂工作。弘軟倡導“工作在弘軟,生活在弘軟”的企業文化環境——工作生活適度,團隊氛圍和諧;沒有無休止的加班趕項目,而是組織各種活動讓員工融入團隊,豐富生活,比如各種高質量的在高科技企業很有名氣的主題俱樂部,每年的春秋遊,大小部門的社交活動;考慮到適合不同的人群,公司還會根據不同工作性質和性格的員工(通過HR科學的行為風格評估和日常觀察獲得),給予定期或不定期的溝通,緩解壓力和擔憂,或者對生活中遇到困難或變化的員工給予幫助和資助。

虹軟有暢通有效的多渠道溝通平臺,如公開透明的員工論壇,員工提出的意見公司會第壹時間回復和反饋。

虹軟待遇優厚,激勵多元化。除了為高科技人才提供優厚的薪酬福利外,我們還會采用各種獎勵的評價方式來促進員工的積極性,比如月度之星、優秀導師、捕蟲員等。

虹軟非常重視人才的培養,建立了壹流的培訓體系,擁有壹批優秀的內部講師和導師,真誠為員工的職業發展考慮。

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