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妳好,上市公司有法律允許雙休嗎,晚上加班有加班費嗎,有年終獎金嗎?

第壹,周末要不要休息,那麽企業內部制度就是壹個問題,因為勞動法只是強制要求用人單位必須保證勞動者每周休息壹天的權利。在國家法律法規沒有強制雙休的情況下,用人單位即使沒有也不違反法律法規。

第二,勞動法規定每天工作8小時,如有特殊情況,可以加班,但每周累計工作時間最長不得超過44小時,否則違反法律規定,侵害勞動者合法權益。超過8小時的工作,用人單位要付加班費!

第三,有沒有年終獎?還是那句話,國家法律法規沒有規定包括上市公司在內的用人單位必須給勞動者發年終獎。所以上市公司有沒有年終獎,是公司內部工作和福利制度的問題,由企業自主決定!

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