1.拿到子公司的推薦信。這通常需要和妳的直屬主管和人力資源部門溝通，確認妳的資質，是否符合母公司的要求。
2.確認妳在母公司有沒有合適的職位空缺。如果是，妳需要向母公司提供詳細的職位描述和要求，以確定妳是否符合該職位的要求。
如果妳符合要求，妳需要填寫並提交壹份工作申請表，包括妳的簡歷和其他相關信息，供母公司評估。
4.完成申請程序後，妳需要參加面試，進壹步證明妳的能力和資格。如果妳的面試表現得到了母公司的認可，他們可能會給妳壹個工作機會。
接受工作機會後，需要與母公司簽訂新的勞動合同。這可能需要壹些法律程序，比如解除妳在子公司的現有合同，或者與子公司達成協議，以便將妳的勞動關系轉移到母公司。
請註意，具體程序可能因公司和行業而異。所以轉崗前最好咨詢壹下妳公司的人力資源部門或者法律顧問，確保妳了解所有必要的步驟和程序。