1.拿到子公司的推薦信。這通常需要和妳的直屬主管和人力資源部門溝通,確認妳的資質,是否符合母公司的要求。
2.確認妳在母公司有沒有合適的職位空缺。如果是,妳需要向母公司提供詳細的職位描述和要求,以確定妳是否符合該職位的要求。
如果妳符合要求,妳需要填寫並提交壹份工作申請表,包括妳的簡歷和其他相關信息,供母公司評估。
4.完成申請程序後,妳需要參加面試,進壹步證明妳的能力和資格。如果妳的面試表現得到了母公司的認可,他們可能會給妳壹個工作機會。
接受工作機會後,需要與母公司簽訂新的勞動合同。這可能需要壹些法律程序,比如解除妳在子公司的現有合同,或者與子公司達成協議,以便將妳的勞動關系轉移到母公司。
請註意,具體程序可能因公司和行業而異。所以轉崗前最好咨詢壹下妳公司的人力資源部門或者法律顧問,確保妳了解所有必要的步驟和程序。