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萍鋼公司薪酬福利

公司實行競爭性崗位工資制,試用期1-3個月,工資不低於崗位工資的80%。碩士生和博士生還可以享受每月2000元和3000元的津貼。

給予壹次性安家費,其中大學畢業生1萬元,本科畢業生2000元,碩士研究生1萬元,博士研究生5萬元。碩士、博士研究生提供壹次性住房補貼65438+萬元,其他人才工作壹年內按月給予住房補貼,差旅費由公司報銷。

公司實行員工(包括中層管理人員)競聘上崗的競爭機制。公司對內部工程技術人員實行崗位聘任津貼制度,按級別每人每月3000元、1000元、500元、300元的技術津貼。公司獎勵在技術改造和創新中做出突出貢獻的人。最高獎勵5萬元中層及以上管理人員實行年薪制。公司嚴格執行國家勞動法、地方勞動法規及相關政策。

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