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企業並購戰略的原則

最後,介紹壹下著名管理學家德魯克關於企業並購決策的五個基本原則:

1.被兼並企業必須能夠為被兼並企業做出貢獻。

被並購企業只有徹底考慮自己能為被並購企業做出什麽貢獻,而不是被並購企業能為被並購企業做出什麽貢獻,並購才能成功。對並購企業的貢獻可以是多方面的,包括技術、管理和銷售能力,而不僅僅是資本。

2、企業想通過並購成功地進行多元化經營。

它需要壹個語言相同的團結核心,這樣才能把他們融合成壹個整體,也就是說,兼並和被兼並的企業在文化上要能夠融合,要有相同的文化基礎,至少要有壹定的聯系。

3.並購壹定要投緣。被並購企業必須尊重被並購企業的員工、產品、市場和消費者。

4.被兼並企業必須能夠為被兼並企業提供高級管理人員,團隊被兼並企業可以改善其管理。

5.在合並的第壹年,要提拔雙方的大部分經理,讓雙方的經理都相信合並給公司帶來了機會。

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