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企業法律顧問實務知識考試中心外聘律師的管理

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第三節外聘律師的管理

壹、外籍律師管理應把握的重點

壹是防止少數缺乏職業道德的律師從自身利益出發,把簡單的問題復雜化,把非訴訟問題訴訟化,把短時間內可以解決的問題拖長。二是防止少數缺乏職業道德的律師在日常法律咨詢工作中設置陷阱、預留漏洞。三是防止少數缺乏職業道德的外聘律師利用企業核心機密敲詐企業。

二、充分發揮企業法律顧問在聘請律師中的管理作用。

(1)選擇外聘律師。

(2)管理外聘律師。

(3)與外部律師合作。

三、外聘律師在企業管理中應堅持的原則

(1)堅持內外有別。

(2)兼顧全局和局部。

(3)分工各有側重。

(4)明確崗位要求。

(5)建立獎懲分明的激勵約束機制。

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