壹般來說就是總經理、運營經理、部門經理、各部門職能總監、各職能部門負責人、生產線班組長、壹般員工。
在很多公司，員工也是分等級的，類似於部隊的劃分。所以可以參考部隊的方式進行分級。因為服兵役，企業就像部隊壹樣分等級。
壹級:臨時工、實習生、非公司直接聘用的員工。
二級:壹線員工，壹般是基礎教育(初中)的新員工
三級:壹線員工，會有資深三級壹線員工擔任班長。
第四級:班長、技術員(管理員)
第五級:副組長、助理工程(管理)師。
6級:組長、工程(管理)壹科。
7級:工程(管理)二處副處長。
八年級:工程(管理)三科班長。
9級:高級工程(管理)壹處副處長
10級:總監、專員、高級工程(管理)三師。
11級:副經理、助理經理。
第12級:經理
13級:副教授、部長、廠長、副總裁。
14級:總經理
第15級:
壹般職位、等級、職稱都會有壹點聯系，差不多就是這樣。基本上企業都是這種模式，有些集團公司會有壹些差異。
職責明確有利於公司的管理和發展。