1.願景:和諧生活、發展創新。
2.理念:追求卓越，成就未來。
3.標準:誠實守信，愛崗敬業。
壹個公司的企業文化展示，對願景這個概念的理解不到位，所以他的願景並不能體現公司的發展目標。因此，企業在總結、提煉、確定企業文化時，首先要對願景、使命、價值觀等概念有壹個清晰的認識，包括理念、服務宗旨等概念。
擴展數據
寫作註意事項:
1，企業使命，往往是壹個企業必須以確定的責任和義務堅守的核心理念。比如，知之基商學院的企業使命是通過教育和培訓，賦能中小企業、同事和合作夥伴，共同過好生活，創造社會價值，確定這樣的使命。
2.價值觀塑造行為。在壹個企業中，通過核心價值觀引導員工的思維和行為朝著價值的方向發展，表現為員工在國內外所采用的行為準則和尺度，也體現了員工最終個人修養所要求的高度。
3.企業的使命、願景、價值觀和企業宗旨屬於企業哲學的範疇。服務宗旨或經營宗旨也是任務中的壹個子選項，以客戶服務為目的。之所以把壹些企業單獨列出來，是因為管理的本質是創造客戶價值。