企業重組的形式包括:合並、兼並、收購、接管或接收、競價、剝離、出售、分立和破產。企業重組的方式多種多樣。目前，我國企業改制實踐中通常存在兩個問題。壹、片面理解企業重組是企業合並、企業重組或企業擴張，而忽視其出售、剝離等企業資本收縮管理方式。二是混淆了合並與兼並、剝離與分立。
第二，分析
企業重組是針對企業的產權關系和其他債務、資產和管理結構。
重組、整頓和整合的過程，從而提高企業的整體性和戰略性管理，增強企業的市場競爭力，促進企業創新。
3.企業重組的內容有哪些？
產權重組是指以人類企業的財產所有權為基礎的所有權利的變更和重組。產業結構調整是指宏觀層面的產業結構調整。組織結構調整是指公司產權和資本重組後，如何設置組織結構和組織形式。管理層重組是指由於企業的管理組織、職責和目標的相應變化而重新建立企業管理結構的壹種重組形式。債務重組是指處理企業債權債務，涉及調整債權債務關系的重組方式。