據員工收集，清華大學工資能正常開，平均月薪已經達到26000元。克扣工資是指企業無正當理由克扣職工應得的工資，即在職工提供了正常勞動的前提下，企業按照勞動合同約定的標準應當支付給職工的全部勞動報酬。
不發工資可以通過以下途徑解決:向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理；勞動仲裁中，發生勞動爭議，當事人不願協商，達成和解協議後協商不成或者不履行，或者達成調解協議後調解不成或者不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。